Taller de Simplificación Administrativa

Organizan

Objetivos

El programa de este curso está diseñado para capacitar a los empleados de la Administración Pública en la comprensión y aplicación de estrategias de simplificación administrativa, con el fin de mejorar la eficiencia organizativa y optimizar los procesos internos. Además, busca fomentar un cambio cultural dentro de la organización, promoviendo el compromiso y la participación activa de los empleados en la transformación.

Los objetivos de este curso son los siguientes:

  1. Comprensión de la necesidad del cambio y sus beneficios: Explicar por qué es fundamental la simplificación administrativa y los beneficios que aporta a la organización, tanto a nivel individual como colectivo. Se enfatizará en la importancia de la interiorización del cambio para aumentar el compromiso de los empleados.

  2. Formación y empoderamiento de líderes del cambio: Identificar y capacitar a personas que puedan ser líderes formales e informales dentro de la organización, promoviendo su participación activa en la transformación y estableciendo prioridades para reducir la burocracia.

  3. Aplicación de medidas de simplificación organizativa, normativa y procedimental: Proporcionar herramientas y metodologías para la identificación y aplicación de medidas concretas de simplificación, permitiendo la optimización de procesos internos y la reducción de cargas administrativas.

  4. Desarrollo de competencias para la simplificación como paso previo a la digitalización: Brindar conocimientos y habilidades necesarias para afrontar la simplificación como una etapa esencial antes de la digitalización de procesos, asegurando que la automatización se realice sobre bases eficientes y simplificadas.

  5. Evaluación de resultados y promoción de mejoras continuas: Analizar los efectos de las medidas implementadas, recoger retroalimentación de los participantes y proponer estrategias para el seguimiento y mejora continua de la simplificación administrativa dentro de la organización.

  6. Sesiones de dudas y retroalimentación: Resolver inquietudes finales, compartir experiencias y ofrecer recomendaciones sobre cómo continuar con la aplicación de estrategias de simplificación administrativa de manera eficiente y sostenible en el tiempo.

Dirigido a:

  • Técnicos, directivos y predirectivos del sector público, profesionales que trabajan con el sector público,
    estudiantes, investigadores, etc.

Evaluación:

  • Asistencia al 80% de las sesiones online
  • Test de conocimientos

Formato:

Curso en línea 

11 horas lectivas 

Fechas:

24, 25 y 26 de noviembre de 2025

Horario:

16:00-19:30 horas

Sesiones síncronas a través de la plataforma Meet.

Equipo docente

Loredana Stan Directora NovaGob

Loredana Stan

Directora de NovaGob. Coordinadora NovaGob

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Luis Rubalcaba

Catedrático de Economía Aplicada en la Universidad de Alcalá desde 2008

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Maria Teresa Covisa Rubia

Directiva Pública Profesional. Consultora de servicios en la Dirección General de Modernización del Gobierno de Canarias

Contenidos

Módulo I. 9 de junio

Bienvenida e inauguración del curso

La necesidad de la simplificación

  • El doble muro de las Administraciones Públicas: la burocracia externa y la burocracia interna

  • Criterios de la simplificación: organizativa, normativa y procedimental

  • Elaboración de un DAFO por grupos para analizar las debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas para afrontar un proceso de simplificación


Módulo II. 10 de junio

Los procesos para la simplificación

  • La reingeniería de los procedimientos

  • La implantación de medidas de simplificación

  • Revisión o supresión de requisitos y obligación de información

  • Calidad normativa

  • La buena regulación sobre las actividades económicas

  • La racionalización de las cargas de trabajo

  • Trabajo en equipos para la elaboración de un árbol de problemas


Módulo III. 13 de junio

La gestión electrónica de los procedimientos

  • Los indicadores de la simplificación

Gestión del cambio

  • La gestión del cambio

  • La curva del cambio

  • Implementar el cambio

  • La comunicación del cambio


Clausura y evaluación

Evaluación y diálogo abierto.

Información de contacto

Contáctanos a info@novagob.org para cualquier duda o consulta acerca de la acción formativa. 

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